首先员工入职自签订劳动合同之日起，开始核算工资，应发工资的构成金额由用工方制定，每月10号之前用工方需提供上月工资表初稿;其次我们根据社保系统、个税系统员工实际产生的五险一金、个税导入对应数据，与用工方核对数据无误后，我司会出具付款通知书及...