英联在企业人力富裕时如何快速释放人力？

①统计企业富裕人力的对应花名册：了解并分析员工年龄层次阶段，性别比例，所在区域地理相关的数据分布占比等，方便后期匹配员工快速入职其他企业。

②企业人力富裕时统一发送劳务派遣工期截止相关内容短信：收集登记员工后续工作意愿及方向，明确告知员工派遣工期已截止，可根据现有还在招募的其他优质企业，询问员工是否前往的意愿，可继续派遣至其他优质企业或申请离职。

③了解员工专项技能和才能：配合进行相关企业配置及分析，确保可走快速离职通道后，统一发车入职其他相关符合条件的企业。